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啥样的村支书受“待见”?

座谈案例一
做农民创业致富的“领头羊”

    1998年,刚上任的河南安阳市汤阴县韩庄乡工官屯村村支书江丕荣,联合几名村民合伙种了30亩胡萝卜,却因为价格下跌卖不出去。1999年2月,江丕荣想引导大家发展金针菇种植业,许多村民担心卖不出去望而却步。
    “要取得群众信任,村干部必须先带头。”江丕荣联合村主任和会计各投资5000元建成了3个食用菌大棚,当年收回投资,赢利2万多元,群众热情高涨。几年来,他先后扶持建立了15家食用菌公司,帮助群众建食用菌棚50多座。现在,这里已成为全国三大金针菇生产基地之一。
    刘虎鹏(河南信阳市罗山县张岗村大学生“村官”乡村工作站见习站长):今天农民最需要能为大家干实事、带领全村共同致富的村支书,他们也同样希望大学生“村官”带来新技术、新信息,提供致富点子和项目。
    王延峰(辽宁鞍山市千山区新堡村党支部书记助理):村支书要立足本村的发展情况,善于发掘可行性较强的项目,整合各种资源,才能走出适合本村的发展路子。
    张凯(河南汤阴县工官屯村大学生“村官”乡村工作站见习站长):村支书不仅需要敢想敢干的勇气和魄力,而且还要有精准的市场眼光。自己不会富,不能当干部;只会自己富,不是好干部。
孙秋晨(鞍山市千山区桃山村党支部书记助理):肯干、实干、不蛮干,把村民当自家人,才能带领大家共同致富。

案例座谈二
做农村和谐稳定的“桥头堡”

    河南邓州市陶营乡徐楼村在上世纪90年代,干群关系一度恶化。2005年,按照邓州市委提出的“4+2”工作法,村支书倪双印下决心带领村党支部治好“空心村”——首先开好支部会,提出详细方案;接着开村两委会,统一思想;再召开全体党员大会,把村两委形成的方案提交党员审议,并将事先编制好的规划意见书印成征求意见卡发给每一户群众,让干部、党员、群众真正参与决策。
    张盟(河南郑州市二七区解放路社区党支部书记助理):农村和社区工作,跟群众离得最近,贴得最紧,是维护社会稳定的第一道屏障。修建解放路立交桥时,涉及社区108户的拆迁问题。跟着支书挨门逐户走访,让我体会到竭尽所能帮助解决实际困难,才能取得群众的信任和支持。
    李晶晶(鞍山市海城市张家居委会党支部书记助理):关键时候村支书要挺身而出,做好上级政府和村民之间沟通的桥梁,要多化解而不是激化矛盾。
    韩铭(河南南阳市方城县湾街村大学生“村官”乡村工作站见习站长):群众利益是村支书工作的出发点和落脚点,要为群众谋福利,也要敢于向上级反映农民的真实情况和需要。
    程铭(鞍山市海城市荒岭街道办事处党支部书记助理):我们村支书被村民们叫做“大喇叭”书记,因为他为了百姓权益敢于向上级领导据理力争,也敢于同侵害村民利益的地痞无赖作斗争。

案例座谈三
做“软”“硬”建设的引路人

    海城市王石镇长岭村在村支书兼董事长尹孝玉带领下,经过20多年风雨历程,将一家小作坊式村办小厂发展成辽宁省先进民营企业,走出了一条“村企合一”的特色路线。依托企业发展,村里不断加大对公益福利事业的资金投入,如今村里通了柏油路,有了自来水,盏盏路灯照遍全村。村里还投入300多万元修建了长岭小学校舍,投入200余万元扶贫帮困。
    苗强(鞍山市海城市长岭村党支部书记助理):农村公共事业的发展与群众生活水平、农村发展前景息息相关,村支书既要完善基础设施等硬环境,也要完善教育卫生文化等软环境。
    汪春节(河南农业大学2008级“村官专业”学生):一方面村民物质生活水平要提高,另一方面文明风尚还得不断倡导。提高村民的整体素质,这才是所谓“乡风文明”。
    时妍(鞍山市海城市西新台子村党支部书记助理):农村要长远发展,当抓好教育问题,尤其是基础教育。我们村支书一边向上面申请拨款,一边自己想办法筹资,最后投资300万建起了小学,我觉得很有发展眼光。
王苗(郑州市二七区西彩社区职员):不管农村还是社区,都应该定期举行一些文化活动,让尽可能多的群众参与进来,大家精神上满足了、愉悦了,也可以加强团结。

座谈案例四
人格魅力是最佳“催化剂”

    从当干部的那天起,河南省新乡市七里营镇刘庄村原村支书史来贺就一直按刘庄的平均水平拿工资。1976年,史来贺带领村民给每家每户建独门独户的二层小楼。第一批新房建成后,史来贺说:“先群众、后干部,群众中谁住房困难谁先搬。”盖好一批,搬迁一批。直到6年以后,史来贺才和最后5户村民一起搬进新居。
    史来贺的人格魅力、道德风范,具有超越时空的影响力。
    王延锋(鞍山市千山区新堡村党支部书记助理):我到村里后,一共参加了6次党员代表大会,从来没人在会上抽烟。后来听说,我们支书其实烟瘾很大,但28年来从未在会上抽过。我觉得,要想做好基层工作领头羊,就要严于律己,以身作则。
    高天际(鞍山市海城市东新村党支部书记助理):在组织化程度较弱的农村,具有个人魅力的村支书更容易得到村民的认可,更易激起干事创业的积极性,在复杂的形势下做好农村工作。
熊光伟(河南农业大学2008级“村官专业”学生):我认为在农村最大的个人魅力就是影响力、凝聚力。农村工作复杂,工作时间长而且不固定,所以村支书要锤炼出过硬的心理素质和坚韧不拔的毅力,要善于组织村两委,善于发动党员群众。

    名人访谈
    日子好过了,村支书怎么当?人物介绍
    裴春亮,河南省裴寨村村委会主任,兼村支部书记。
    不富不能当干部?
    “作为村里的带头人,你得有带人致富的能力”
    记者:现在农村流传这么一句话:“自己不会富,不能当干部;只会自己富,不是好干部”。你是“能人治村”的典型,裴寨村的发展变化很大程度上得益于你的付出。你怎么理解这句话?
    裴春亮:不是说当村干部一定得有钱,但是作为村里的带头人,你得有带人致富的能力。自己日子都过不好,怎么让别人信服?怎么有精力带动群众?当村干部是这样,作为一名党员也应是这样,要有致富能力。谁家条件不好,我们都尽力创造条件,帮他渡过难关。
    但是,大家有钱了、日子好过了,干部也不是自然就好当了。人说“宁管千军,不管一村”,村里的事太多太杂了,只依法不行,只讲理、靠人情也不行,得把事办到老百姓心里,这“村官”才能当得长久。当干部,就得做好了再说,做好了等别人说、做好了给别人看,才能带着别人转。
    记者:刚才说到治村不易,你当村干部五年,为村里办了那么多事,是不是也有觉得工作难做、甚至委屈后悔的时候?
    裴春亮:太多了。无论这事多好,对村里有多大好处,大家有多同意、多拥护,一行动总有人反对,一开始我接受不了。就拿修蓄水池的事来说吧。张村乡缺水,种地靠天收。为解决农业用水,我自己掏了860多万修蓄水池,不光裴寨,周边十里八村都受益。可真到挖沟埋管的时候,有一户村民就是不干,几个老党员轮流去做工作,费劲得不行。当时真想打退堂鼓算了,可一扭脸,看到乡亲们满脸期盼和信任,有什么不顺心就都忘了。
    党员作用如何发挥?
    “党员凡事要带头,要想办法让他有荣誉感”
    记者:从村主任到村支书,抓党建成了首要职责。目前一些农村青壮年外出打工,“空心化”严重,基层党组织涣散,党员发挥不了带头作用,裴寨村是不是也存在这个问题?
    裴春亮:先说“空心”,创造了就业机会,就不存在这个问题。裴寨村将近600人,200多劳动力,现在没一个外出打工的。能在家门口找到活干,谁还愿意跑那么远?你看,青年人多数在我办的企业上班;不愿离家的老人、妇女,就近在食用菌大棚、商业街都有事干;还有不少人买车跑运输,自己当上了小老板,这些我都非常支持。
    再说党员。我觉得特别是在农村,每个党员都代表党,个个站出来都得是拍得响的。我村两委把村里的事务按农业、工业、商业街、绿化等等分口,包“口”到每个党员。农村人爱面子,觉得管事是一种荣耀。通过这样“压担子”,党员劲儿往一处使,都凝聚到两委班子周围,工作自然好干。
记者:党员有事做,他们怎么才能做到让老百姓信服?
    裴春亮:我认为,要让村民信任,党员凡事要带头。你是党员,你就是和别人不一样,走的路要正,做的事要公平,才得民心。而且做事不在大小,比如我要求,看到地上有纸片,别人可以不管,党员一定要弯腰捡起来。我自己爱吃花生,但壳绝对不会随地乱扔;地上有烟头,也要注意捡起来。一次、两次、三次,都让别人看到,他还好意思再扔吗?
    要让党员乐于干事,得想办法让他觉得光荣。不是说党员就必须得吃亏,该“沾光”的时候也不能退缩。也不是说给党员多少照顾、实惠,荣誉感最能让他们感到自己的分量。除了分配管事,每次村里广播通知开会时,我都要求这么说:让党员某某、党员某某某来开会。村里人讲面子,你让他觉得自己重要,别人也羡慕,党员就是不一样啊!

文章来源:无    网络编辑:中国村官网    日期:2010/7/15    点击次数:16245
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