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洪洞出台村级组织激励机制
    本报讯   为加强农村基层组织建设与管理,激发广大农村干部的积极性和创造性,洪洞县今年7月出台了农村“两委”班子成员生活补贴办法和卸任农村党支部书记、村委会主任生活补贴办法,该县每年将从财政拿出600多万元,用于村“两委”班子成员和工作年限10年以上正常离任的农村党支部书记、村委会主任的生活补贴。
    实施激励机制,每年将对村级组织进行评比,对获得“先进”“红旗”“功勋”等称号的村级组织,给予相应的政治待遇和经济补贴。补贴标准是,现任“两委”班子成员,按村子人口数量分为1000人以下、1000人以上2000人以下、2000人以上三个等次,各等次村党支部书记和村委会主任每人每年补贴1800元、2400元、3000元。党支部书记和村委会主任“一肩挑”的每人每年增加360元、600元、800元。其他成员每人每年1000元、1200元、1500元。
    卸任党支部书记和村委会主任按任职年限分三个等次,10年至15年的,每人每年补贴1000元;16至21年的每人每年补贴1200元;22年以上的每人每年补贴1500元。    郭建军   
文章来源:中国村官网    网络编辑:尹利科    日期:2008/8/12    点击次数:16588
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