万荣县“五力”并举提升村级班子执行力

    本报讯   在基层组织建设年活动中,万荣县把提升执行力作为加强农村干部队伍建设的一个重点来抓,通过狠抓村级班子的政策领悟力、团队建设力、实践工作力、工作落实力、形象亲和力的建设,不断提升村级班子的整体执行力。
    重学习,提升政策领悟力。紧紧围绕新农村建设和农业产业化建设主题,采取乡镇主干以会代训讲、包村干部包联帮带学、党校教师结合实际教等形式,积极组织农村干部开展政策法规、实用技术、经济管理以及现代技能等方面的学习,切实提升新一届村级班子特别是“两委”主干的政策领悟力,为他们落实好、用好、用足、用活党在农村的各项政策奠定了坚实的基础。
    重团结,提升团队建设力。紧紧抓住创先争优活动、保持党的纯洁性教育有利契机,在全县281个农村党支部和9000多名农村党员中扎实开展“十星百旗”争创活动,共培养、树立了150个“十星农村党支部”、2000多名“十星农村党员”,全县呈现出“比、学、赶、超”浓厚氛围,村级班子团队建设跃上了一个新的台阶。
    重创新,提升实践结合力。针对村级干部思想相对保守、创新精神不够的实际,采取加强调研吃透村情、外出考察开阔眼界、“四议两公开”规范程序等“组合拳”措施,找准实践结合点,切实提升执行力的效果。岭西村在发展“一村一品”时,立足本村缺水、缺劳力的实际,组织群众多方外出考察,引进了旱地槐米产业,党员干部带头栽、带头试,现已形成亩均年收益达到4000多元村主导产业。
    重成效,提升工作落实力。制定了以“两个主体培育、两上两下定责、双向述职考评、两个待遇激励”的工作目标责任落实机制,推进工作落实。2012年,全县281个村共向群众承诺工程实事600余件,每个党员干部都向群众作出了公开承诺,截止目前,完工率已达80%,全县“好”的村党支部占到总数的48%。
    重服务,提升形象亲和力。在全县农村党员干部中开展了“万名党员入农户,十访十帮解民忧”活动,组织党员干部深入到所包的信访户、困难户、留守户、五保户、残疾户、村民代表、老干部、老党员、入党积极分子、致富带头人中,开展送温暖、送政策、送科技、送信息、送致富项目、送党的知识等活动,在服务中树立农村干部和党员的良好形象。全县近万名党员干部为群众捐款捐物30万余元,为128名留守儿童解决了上学难的问题,解决群众诉求问题250余件,收集回道路、上学、吃水、宅基地、就业等各类民生问题180多件。
(张文峰  李旭东)